金融当局が公認会計士（CPA）試験に合格しながらも実務の研修先を見つけられない「未指定会計士」問題を解消するため、会計法人別に研修採用人数を割り当て、実務研修を認める機関と部署を大幅に拡大することにした。
金融委員会は31日、公認会計士資格・懲戒委員会を経て、このような内容の「公認会計士研修安定化方案」を発表した。金融委は関連する韓国公認会計士会の規程改正承認および「公認会計士実務研修機関指定告示」の改正を年内に終える計画だ。
現行の公認会計士法上、CPA試験合格者が公認会計士の職務を遂行するには最少1年の実務研修を経なければならない。しかし最近、人工知能（AI）の活用が増え、会計法人の採用余力が縮小すると、合格後も研修先を確保できない未指定会計士が増えている。昨年のCPA試験合格者のうち実務研修先を見つけられなかった未指定会計士は178人（4月末基準）で、前年同期比2.5倍増加した。
まず金融当局は、研修状況が安定化するまでの間、監査人登録会計法人が未指定会計士を分担して採用するよう誘導する計画だ。未指定会計士が韓国公認会計士会（以下、 한공회）に研修先の割当てを申請すれば、 한공会が会計法人の売上高比重などを考慮して採用人数を割り当てる方式だ。割当ては未指定期間が長い合格者を中心に行う予定である。
金融委は未指定会計士の割当てを受けて採用した会計法人に対しては、監査人指定除外点数を一部減免するインセンティブを提供することにした。 한공会も当該会計法人の会費負担を緩和する方案を検討している。
実務研修機関も拡大される。これまで研修機関を列挙した「公認会計士実務研修機関指定告示」は2004年以降改正されておらず、最近の合格者の需要や進路の変化を十分に反映できていないとの指摘があった。これにより、既存の研修機関に加え、国会、法院（裁判所）、国民年金公団など合格者の選好度が高い機関や、 한공会の推薦機関も研修機関として認める方針だ。
研修可能な部署の範囲も広がる。現在は財務諸表作成部署を中心に実務研修が認められているが、今後は指導公認会計士の確認を経て、 한공会長が認める部署でも研修が可能となるよう改善される。
金融委は今回の方案を通じ、長期間研修先を見つけられなかった未指定会計士の研修難が相当部分解消されるとみている。金融委関係者は「公認会計士試験合格者がより安定的に研修先を見つけられるよう制度改善を推進する」と述べた。