韓国航空宇宙産業（KAI）(047810)産業（KAI）が職業系高等学校3年生50人を選抜し、採用連携型の職務教育課程を新設する。選抜された人員は2カ月（280時間）の教育とインターン社員として6カ月の勤務を終えた後、所定の評価を経て正式社員として採用される。KAIは職業系高校の1・2年生もそれぞれ60人ずつ選抜し、生産現場を見学して進路を探る機会を提供する予定である。
31日教育部によると、同部とKAIは8月1日、ソウル・ヨイドのFKIコンファレンスセンターで「職業系高校の技術人材の就業活性化のための業務協約」を締結する。
教育部とKAIは協約を通じて採用連携型の職務教育課程を新設する。教育部は「KAIと共に韓国の未来の航空宇宙産業を牽引する人材を採用し、優秀人材を養成するため協力することにした」と述べた。
チェ・ギョジン教育部長官は「KAIが職業系高校の技術人材の潜在力を高く評価し、今回の協約が実現した」とし、「優秀な職業系高校の学生が航空宇宙分野の人材へ成長できる土台を整えるという観点で、かなり特別な業務協約だ」と語った。続けて「今回の協約が他の企業にも手本になってほしい」とし、「KAIのような優良企業が必要とする技術人材の養成に向けて引き続き努力する」と述べた。
キム・ジョンチュルKAI代表理事は「優秀な職業系高校の技術人材を早期に発掘し、航空宇宙分野の中核人材へ成長させる機会を設けることができ、うれしく思う」と述べた.
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