公務員・教員の労働組合が実質賃金の引き上げと処遇改善を求める大規模な都心集会を11日に開催した。
全国公務員労働組合（全公労）、韓国公務員労働組合総連盟（公労総）、全国教職員労働組合（全教組）などで構成された公務員・教員生存権争取共同闘争委員会はこの日午後1時30分ごろ、ソウル中区崇礼門近くの道路で「7・11公務員・教員労働者大会」を開いた。
主催側によると、この日の集会には約1万4000人余りが参加した。参加者は猛暑の中、「通帳残高が使命感をすり減らす」「公務員も国民、政治的基本権を保障せよ」「退職即時年金」などの文言が書かれた手持ちのプラカードを掲げ、「公務員の生存権を保障しろ」などのシュプレヒコールを上げた。
イ・ヘジュン全公労委員長は「6・3地方選挙業務で傷つき苦しんだ同志の方々に慰労の言葉を伝える」と述べ、「下位職公務員に一方的な責任と苦痛を転嫁する選挙システムを変えるために闘争する」と語った。
続けて「国が危ういときに先に立ったのはいつも公務員だった」とし、「2027年公務員賃金7.1％引き上げのために最後まで団結し連帯して総力で闘争しよう」と述べた。
キム・ウジョン公労総任実郡公務員労組事務処長は「前回の選挙のときはどうだったか。あらゆる選挙事務の問題を押し付け、一時期は時給にも満たない安い手当で強制動員しなかったか」とし、「近隣都市のマンション分譲価格が6億ウォンだが、息だけして給料をきっちり貯めても17年を超えてかかる」と語った。
委員会は、低賃金構造と過度な業務負担が優秀人材の流出、退職の増加につながっているとして、来年度の報酬引き上げと各種手当の現実化が必要だと強調した。さらに集会では、公務員年金の所得空白の解消や定年延長が必要だとの主張が提起された。
教権保護や教員処遇改善などを求める主張も出た。パク・ヨンファン全教組委員長は「ドラマ『鉄槌教師』が人気だった。暴力的解決に同意する人はいないだろうが、現場が臨界値にあるのは明らかだ。悪質な陳情・児童虐待通報の問題を解決せよ」と述べた。