社内のグループチャットで従業員の株式関連の雑談を公然と指摘したある会社の部長のメッセージがオンラインで話題になっている。
19日、オンラインコミュニティのエフエムコリアに「会社の団体チャットに忠告文を載せた部長」という題名の投稿が掲載された。投稿には、部長と推定される人物が従業員に送ったメッセージの内容が収められていた。
当該人物は「単刀直入に皆さんに忠告、いや警告する」とし、「会社は仕事をしに来る場所であり、近所の子どもの遊び場に行くように遊びに来る場所ではない」と記した。
特に最近、社内で株式関連の会話が増えた点を問題視した。人物は「株やその他の私語を交わすな」とし、「今の当部門の業績を見ると、皆気を引き締めるべきだ」と述べた。続けて「サムスン電子がどうだ、ハイニックスがどうだと言っていて私に見つかれば、陳述書を書かせる」と付け加えた。
投稿はオンラインコミュニティやソーシャルメディア（SNS）などを通じて急速に拡散し、さまざまな反応を生んだ。
一部のネットユーザーは「業績が良くない状況ではそうするのも無理はない」「部長の立場では十分言えることだ」と共感した。「勤務時間に株式を見ていると確かに業務効率が落ちる」という反応も出た。
一方で「損失を出して神経質になっているのではないか」「私的な会話まで統制するのは行き過ぎだ」など、過度な干渉だという指摘も続いた。
一方、サムスン電子を巡る労使対立も続いている。サムスングループの超企業（産業横断型）労働組合であるサムスン電子支部は、中央労働委員会の事後調整手続き終了に伴い、21日から予定通り総ストライキに突入すると20日に明らかにした。
チェ・スンホ超企業労組委員長はこの日、立場文を通じて「労組は事後調整3日間、誠実に臨み接点を見いだすため最善を尽くした」とし、「予定通り適法に総ストライキに突入する」と述べた。