プラットフォーム企業に勤めるAさんは最近、スマートフォンにプライバシー保護フィルムを貼った。会社でも周囲の目を気にせずモバイルトレーディングシステム（MTS）を確認するためだ。Aさんは「会社員投資の"裏ワザ"として勧められた」と述べ、「会社のPCではセキュリティ上の問題で株の画面を開けないが、席にいながら手軽に相場を確認し、売買判断ができて有用だ」と語った。
はじめからプライバシーディスプレイ機能が搭載されたスマートフォンを選んだ会社員もいる。大企業に勤める40代の会社員は最近、Galaxy S26に機種変更したが、画面保護機能を選んだ理由の一つに挙げた。
最近、韓国の株式市場が急騰落を繰り返し、勤務時間中にもMTSを確認する会社員が増えている。株価のボラティリティが高まったうえ、短期売買に動く個人投資家が増加しており、業務中でも相場確認を手放せない雰囲気が広がっているためだ。一方で、過度な株取引が業務への集中度を下げ、同僚に負担を与えるとの指摘も出ている。
◇「株のアラームが鳴ればトイレへ」…会社員の"デイトレ戦争"
18日、財界によると、主要事業所では韓国の株式市場のレギュラーセッションが始まる午前9時前後に、トイレや非常階段でMTSを確認する会社員が少なくないという。会社の席では周囲の視線が気になったり、業務用PCでの接続が制限される場合が多いため、少し席を外して相場を確認する形だ。
30代の会社員、姓Leeの人物も平日午前9時から10〜15分ほどMTSに接続し、市場の流れと保有銘柄の動きを確認する。Leeは「勤務中に株価変動のアラームが鳴れば、トイレや非常階段に移動して相場を見たうえで売買の可否を決める」と述べ、「最近は昼休みにも社員の間でサムスン電子やSKハイニックスの株価が常連の話題だ」と語った.
会社員が勤務中でも株式の取引画面を容易に閉じられない背景には、韓国の株式市場の高いボラティリティがある。この日もKOSPI市場で売りサイドカーが発動した。サイドカーは、市場のショックを和らげるためにプログラム売買を5分間一時停止する制度だ。今年に入ってからだけでも、KOSPI市場で買い・売り双方のサイドカーが17回発動した。2008年の世界金融危機以降で最多の水準である。
短期売買志向が強い韓国の投資文化も影響している。金融監督院によると、4月のKOSPI市場の1日平均回転率は1.48%で、米S&P500（0.22%）の6.7倍、日本の日経（0.37%）の4倍の水準だった。KOSDAQ市場の回転率は2.56%とさらに高かった。
回転率は一定期間の出来高を上場株式数で割った数値で、高いほど株の持ち手が頻繁に入れ替わることを意味する。すなわち韓国市場では短期間での売買、すなわち短期売買が活発だということだ。
◇「隣の席の社員が相場ばかり見ている」…業務への支障に不満も
問題は、頻繁な株取引が業務の支障につながり得る点である。病院で看護助手として働くBさんは、後任が頻繁にMTSを確認し、患者対応に支障が生じていると吐露した。
Bさんは「患者が目の前にいても、立ったままMTSを見ている場合がある」と述べ、「控えてほしいと言うと『やるべきことはすべてしたうえで見ている』と言うので、院長に別途報告すべきか悩んでいる」と語った。
一部の地方自治体では、公務員の勤務時間中の株取引疑惑が提起された事例もある。今年1月、首都圏のある庁舎を訪れた住民が、職員らが個人用タブレットPCで株取引の画面を表示していたとして苦情を申し立てたとされる。
◇繰り返される勤務中の売買、懲戒事由となる可能性も
専門家は、勤務時間中の株取引が実際の業務支障に結びつく場合、会社としての制裁が可能だとみる。勤務時間の大半を相場確認や売買に費やし、業務の遅延、報告漏れ、顧客対応の支障などが発生した場合には、勤務怠慢として問題視できるということだ。会社のPCや業務用端末で株式サイトや関連アプリケーションを反復的に利用した場合も懲戒事由となり得る。
とりわけ金融・投資・会計など利益相反の懸念がある職務であったり、会社内に「勤務時間中の株式など投資行為の禁止」規定がある場合は、制裁の可能性がさらに高まる。ただし、単に勤務時間に一、二度株取引をしたという理由だけで重い懲戒が正当化されることは難しい。解雇など重い措置が認められるには、業務支障の程度や反復性、労働者の地位と担当業務、会社規定違反の有無などが総合的に考慮されるべきだ。
大法院（韓国の最高裁判所）の判例も、懲戒・解雇の正当性を判断する際には、労働者の地位と担当業務、勤務態度、違反行為の反復性などを併せて検討すべきだとしている。現実的には、一度限りの取引よりも、反復的かつ継続的な相場確認・売買行為が業務に支障を与えたかが、主要な判断基準となる可能性が大きい。
Hong・キョンヨル法律事務所ユルソンの弁護士は「勤務時間中の株売買は、一度きりの取引にとどまらず、継続的に市況を確認し、売買に集中する場合が多い」と述べ、「この過程で業務への集中度の低下や勤務態度の問題が発生し得る」と語った。
続けて「単に一、二度株取引をしたという理由だけで懲戒するのは過度になり得るが、反復的に業務に支障をもたらしたことが累積していれば、正当な懲戒事由となり得る」と述べた。