アルバイト店員が店の飲料を無断で飲んだとして550万ウォンの示談金を要求し受け取った店主が、結局金を返金した。
9日YouTubeチャンネル「ジャーナリスト」に掲載された動画によると、チュンブク・チョンジュのペクダバン店主A氏はアルバイトに受け取った示談金550万ウォンを返金したことが確認された。
当該動画にはアルバイトがA氏から受け取ったSMSが公開された。A氏はメッセージで「君に暴言を吐き傷つけたことは本当に申し訳ない」とし「君がどんな心境かも分かっているし、自分も報道機関に追われた分だけ君が苦しんだ心情を十分に理解する」と述べた。
続けて「君にとって傷になった言葉について心から謝罪する。君から受け取った金も返す意思がある」とし「本来こうした話をしたい気持ちがあったが、また報道が出ることが怖く、考えた末にこのようにメッセージで送る」と付け加えた。
メッセージとともに公開された銀行取引明細には550万ウォンの送金履歴が記載されている。
A氏は自店のアルバイトが昨年5月から約5カ月間に計35万ウォン相当の飲料を持ち去ったとして、示談金550万ウォンを要求した経緯がある。
この事件がオンラインコミュニティや報道などで知られ、店主に対する批判世論が広がった。
A氏はアルバイトに送ったメッセージで「これ以上は報道が出ないでほしい」とし「自分一人の店ではなく、自分の誤った言動で生計を立てる全国の店主にこれ以上被害が及ばないようお願いする」と述べた。
店主が示談金を返したことで事件は一段落する見通しだが、当該店主の店舗は営業停止になる見込みだ。ペクダバン本社のThe Born Koreaが当該店舗に営業停止措置を下すと明らかにしたためである。
A氏の知人が運営する別のペクダバンでも同程度の措置が行われる見通しだ。示談金を要求されたアルバイトは当該支店でも勤務していたが、その支店でも退勤時に飲料3杯を持ち出したとして業務上横領の疑いで告訴された経緯がある。
The Born Koreaは今後、雇用労働部（韓国の労働行政機関）の労働監督結果が出次第、追加措置も講じる方針だ。労働部はペクダバンの2つの支店について、職場内いじめを含む不当行為があったかどうかを調べている。