労働委が元請け使用者性を初認定下請けと交渉義務化

労働委員会がノランボンツ法施行後24日で初めて元請けの「使用者性」を認める判断を下した。

2日、労働委によると、忠清南道地方労働委員会はこの日、審判会議と判定会議を終え、韓国原子力安全技術研究院・韓国原子力研究院・韓国資産管理公社・韓国標準科学研究院など公共機関4カ所について使用者性があるとの判断を下した。

労働委は「審判委員会は調査結果と審問などを通じて確認したところに基づき、請負契約書、業務内容書などから各公共機関が下請け労働者の安全管理、人員配置などで労働組合法上の実質的な使用者の地位にあると認めた」とし、「これは元請けである公共機関が手続的に申請人である公共連帯労働組合と交渉、すなわち対話に臨めという意味だ」と述べた。

今回の判定により、韓国原子力安全技術研究院、韓国原子力研究院、韓国資産管理公社、韓国標準科学研究院の4カ所の下請け労働者は全員、元請け使用者と交渉することになる。労働委が使用者と認めたにもかかわらず元請け使用者が故意・悪意で交渉を拒否すれば、不当労働行為として処罰される。