バイオ医薬品の受託開発製造（CDMO）企業ロッテバイオロジクスが雇用創出とワーク・ライフ・バランスの取り組みを認められ、「2026 韓国 일자리 으뜸기업」に選定された。
ロッテバイオロジクスは2022年6月の設立以降、ソンドバイオキャンパスの造成に向けて新卒・中途の採用を継続し、今年上半期までに500人以上の雇用を創出した。役職員の平均年齢は31.7歳だ。
同社は雇用労働部・韓国ポリテク大学と産学協力の業務協約を結び、企業ニーズに合わせた教育課程を運営するなど、バイオ専門人材の育成にも乗り出した。ソウル・インチョン地域の5つの専門大学とも産学協力を結んだ。
ワーク・ライフ・バランスのための制度としては、時差出退勤制とリモート勤務制などの柔軟な勤務制度を運用しており、全役職員にストックオプションを付与した。出産・育児休業と妊娠・育児期の労働時間短縮、家族介護休業なども支援する。年間4日のシーズン休暇、個人年金・福利厚生ポイント、医療費・介護費支援などの福利厚生制度も運用中だ。
※ 本記事はAIで翻訳されています。ご意見はこちらのフォームから送信してください。