サムスンバイオロジクス労使調整決裂 15日に2次調整実施

サムスンバイオロジクス(207940) 労使が8日、インチョン・ミチュホル区の仁川地方労働委員会で初の事後調整を実施したが、結論を出せなかった。これは労使調整が決裂して労組が争議権を確保した状態で再び調整を行う手続きである。労使は15日に2回目の事後調整に臨む予定だ。

労使はこの日午後2時ごろから4時ごろまで事後調整を行った。賃金団体交渉に関する議論が行われたと伝えられている。労組は基本的に賃上げ率6.5%＋300万ウォンと、個人考課に基づく成果賃上げ率3%を提案したとされる。これより賃上げ率が低くなる場合、競合他社と賃金格差が生じ得るという主張である。会社側は賃上げ率4.1%に成果賃上げ率2.1%を求めたと伝えられている.

先にサムスンバイオロジクスは、労組が5月に史上初のゼネストを行い、賃金団体交渉を進めた。労使は先月中旬、双方の同意を経て事後調整を申請した。事後調整は処理期限に制限がないため、きょうただちに結論は出なかった。この日の調整では「信頼、尊重、真摯さを持って努力すべきだ」との発言があったとされる。

今後、事後調整を通じて調整案が導き出されれば、団体協約と同様の効力を持つ。労使が事後調整案に同意すれば、賃金団体交渉が妥結するのと同じである。労組は、事後調整が決裂し会社側との意見の隔たりが最後まで埋まらない場合、再び集団行動に踏み切る可能性も開かれているとの立場だ。