Dongwha Pharm労使が和合宣言成長加速へ

Dongwha PharmはDongwha Pharm労働組合と、労使間の相互信頼と協力を強化し持続可能な成長を推進するための「労使和合宣言文」を発表したと8日明らかにした。

今回の宣言は、顧客価値を最優先に据え、信頼と配慮、意思疎通を土台に共生と融和を実現し、変化と革新をともに主導する労使関係を構築するために用意したものだ。労使は相互尊重とオープンな意思疎通を核心原則とし、現場の意見を経営に積極的に反映して役職員がともに成長する企業文化を醸成することにした。

労組は対話と協力を通じて会社の成長に積極的に参画し、労使共生の文化を発展させるために努めることにした。経営陣も労働の価値を尊重し、信頼と協力を土台に会社の成長と発展に力を尽くす一方、ともに創出した成果を構成員と分かち合うことを約束した。

Dongwha Pharm労使は昨年、1897年の創業地に新社屋を竣工し「第3の創業」を宣言した以降、グローバル事業拡大と事業多角化に積極的に協力していく計画だ。Dongwha Pharmは1975年の労組創立以降、50年以上にわたり無争議交渉を続けている。

ユン・インホ・ユ・ジュナDongwha Pharm代表理事は「会社の持続的な成長は役職員全員の信頼と協力から出発する」と述べ、「労働組合と緊密に意思疎通し、構成員が誇りと幸福を感じられる職場をつくる」と語った。

イ・ドンインDongwha Pharm労組委員長は「対話と妥協を土台に会社と労働者がともに発展する労使関係を構築する」と述べ、「変化と革新にも主体的に参加し、Dongwha Pharmの新たな跳躍に力を添える」と語った。