最近、映画『王と生きる男』の興行を受け、端宗と世祖、そして癸酉靖難への関心が高まるなか、韓国内外の研究チームが朝鮮の官僚社会の興亡をデータで分析した研究結果を公表した。単なる権力闘争を越え、朝鮮の官僚制がどのように作動し、またどのように崩れたのかを科学的に追跡したものだ。
パク・ジュヨンKAIST文化技術大学院教授の研究チームは、チェ・ドンヒョク香港浸会大学博士、香港大学の研究チームとともに『朝鮮王朝実録』と『文科榜目』（科挙合格者名簿）を分析し、朝鮮官僚1万4600余人の経歴パターンを確認したと1日明らかにした。今回の研究は国際学術誌『Physica A: Statistical Mechanics and Its Applications』4月号に掲載された。
研究チームは『朝鮮王朝実録』をもとに、1453年の癸酉靖難当時の人物関係網を定量分析した。その結果、世祖に近い人物は政変後に功臣として台頭した一方、安平大君と結びついた人物は大挙して粛清されるなど、権力再編の影響が官僚社会全般に明確に表れた。
ただし研究チームは、このような武力政変が朝鮮史で例外的な事件である点に着目し、より長期的な観点から官僚制の構造を検討した。そのために官職の高低と在職期間を反映した「総成功指標（Total Success Index）」を開発し、各官僚の経歴を数値化した。
分析の結果、朝鮮建国以後およそ400年の間は、門閥や地域による差は存在したが、個人の成功可能性が完全に固定化されたわけではない比較的安定的な状態が維持されたことが分かった。これは当時の官僚制で一定水準の公正性と社会的流動性が機能していたことを示す。
しかし朝鮮後期に近づくほど状況は変わった。安東キム氏、豊壌チョ氏など一部の門閥が、競争より権力を通じて科挙合格と高位職進出を独占し始め、官僚社会の不平等も急速に深刻化した。研究チームはこれを公正な人材選抜システムの崩壊と解釈した。
研究チームは、朝鮮の没落は単一事件の結果ではなく、人材登用体制が崩れ、権力が特定集団に集中しながら生じた「システム崩壊」の結果だったと説明した。
パク・ジュヨン教授は「今回の研究は、個別事件の解釈を越えて国家構造の長期的変化を検討した事例だ」と述べ、「国家の興亡に個人と集団の行為がどのような影響を及ぼすかを示すという点で、今日の公正性と人材登用の問題にも示唆がある」と語った。続けて「デジタル化された歴史資料と科学的分析の結合は、過去を理解するだけでなく、未来社会を展望する重要な道具になり得る」と付け加えた。
研究チームは今後、人工知能（AI）を活用して朝鮮史データベースを拡張し、海外の官僚制と比較するとともに、世界各地との交流記録も分析して、朝鮮の国際史的意義をマクロに究明する計画だ。
参考資料
Physica A: Statistical Mechanics and Its Applications(2026), DOI: https://doi.org/10.1016/j.physa.2026.131353