ペダル民族運営社ウーワブラザーズが創業以来初めて賃金および団体協約を締結した。
10日、ウーワブラザーズは労使が9日、キョンギソンナムシ・パンギョスタートアップスクエアで「2026年賃金および団体協約調印式」を開き、合意案を正式に妥結したと明らかにした。
当日の調印式には、イ・ユンジュン・ウーワブラザーズ人事担当トップとシン・ファンソプ・民主労総化学繊維食品労組委員長、パク・ジャンヒョク・ウーワブラザーズ支会長などが出席した。
今回の協約は、配達エコシステムの共生とプラットフォームの安定運営、新たな労使関係の構築に焦点を当てた。とりわけサービス障害や災害などプラットフォーム運営に影響を及ぼす状況を具体的に定義し、労組が争議中であっても当該状況が発生した場合は積極的に協力するよう定めた点が盛り込まれた。
これはプラットフォームの安定性が顧客と入店パートナー、ライダーのすべてに影響を与えるという点で労使が共感した結果だとウーワブラザーズは伝えた。
労使は年俸および福利厚生ポイントの引き上げにも合意した。配達消費の喚起に向け、ペミン商品券20万ウォンを一時金として支給することにした。
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