GSリテールが上半期の公開採用を実施する。
GSリテールは23日から翌月6日午前10時まで2026年上半期の公開採用を進めると19日に明らかにした。
今回の採用はコンビニエンスストアGS25とスーパーマーケットGSザフレッシュを中心に進む。GS25は「営業管理」、GSザフレッシュは「店舗営業」職群で応募者を募集する。採用規模は事業別で二桁だ。
GSリテールは今年上半期の採用から採用連携型インターンシップを導入する。現場中心の流通人材を選抜するという趣旨だ。応募者はインターンシップを通じて実務を経験し、職務適合性と満足度を確認できる。
地域人材の確保に向けた「キャンパスリクルーティング」も実施する。カンウォンド、チュンチョンブクド、チョンラブクドの主要大学キャンパスを採用拠点かつ一次面接の場所として活用するのが特徴である。採用された新入社員は当該地域の事業を担当する。
選考手続きは書類選考を皮切りに、人工知能(AI)能力検査、一次面接、インターンシップ、二次面接の順で進む。最終合格者は7月中に選抜される予定だ。
※ 本記事はAIで翻訳されています。ご意見はこちらのフォームから送信してください。