スターバックスコリアが漢陽サイバー大学校と協力し、世界のスターバックスで初めて、役職員の修士・博士学位取得を支援すると11日に明らかにした。
当該プログラムは、スターバックスが運営中のSCAP（Starbucks College Achievement Plan、学位取得支援制度）の一環で、役職員が個人の進路と長期的なキャリア目標を主体的に設計できるよう支援するために用意したものだとスターバックスコリアは説明した。学士課程に続き修士・博士課程まで支援範囲を拡大したのは、世界のスターバックスの中で韓国が初めてである。
スターバックスコリアは昨年から漢陽サイバー大学校とともに、役職員を対象に修士・博士学位取得の支援を開始した。修士・博士学位を持たないスターバックスの役職員であれば、漢陽サイバー大学校の修士・博士課程に出願でき、授業料減免の優遇を受けられる。
スターバックスと漢陽サイバー大学校の協力は学士課程から続いてきた。両者は2016年2学期に学術交流協力協約を締結して以降、学士学位未取得の役職員を対象に4年制学士学位の取得を支援している。初回73人で始まった当該プログラムは、2026年1学期の新規入学者を含め累計参加役職員数が約2000人に拡大しており、卒業生は計596人である。
現在スターバックスの役職員に提供される学士および修士課程の専攻は、それぞれ37件と9件だ。
当該プログラムは、卒業後にスターバックス在職義務の条件がないのが特徴である。学士学位課程の場合、入学初学期には学資金の全額が支援され、2学期からは平均B評価以上を取得すれば「スターバックス奨学金」により学費全額の支援を受けられる。
スターバックス関係者は「役職員一人ひとりが自らの可能性を拡張できるよう、実質的な教育環境を提供することがSCAPプログラムの趣旨だ」と述べ、「スターバックスは今後も、役職員が会社の中でキャリアと夢を共に育てられるよう、継続的な支援を続けていく」と語った。