東亜オツカは再生原料の活用とパッケージ改善を軸とする環境経営および障害者・青少年支援などの社会貢献活動を継続拡大し、ESG(環境・社会・ガバナンス)に基づくサステナブル経営を強化すると4日明らかにした。

ドンアオツカは3日、ソウルの東大門区にあるドンアオツカ本社で創立47周年の記念式を行ったと明らかにした。/ドンアオツカ提供

パク・チョルホ東亜オツカ代表理事社長は前日、ソウル東大門区の東亜オツカ本社で開かれた創立47周年記念式で「頭を垂れて深く感謝を示す『叩頭謝恩』の心構えで、役職員全員が環境保護の先頭に立ち、社会に向けた温かな関心と支援を続けていきたい」と述べ、「未来世代に健全な地球を引き継ぐため、責任ある経営を持続する企業になる」と語った。

東亜オツカは今年、「マシンダ天然水500ml」ペット製造に100%再生ペット原料を全面適用し、今後は主要製品群全般へ再生ペット使用比率を段階的に拡大していく予定だ。ラベルレス製品の拡大、PETおよび缶製品の軽量化なども推進し、炭素排出量の削減に寄与する方針である。

東亜オツカは再生原料活用とパッケージ改善を中心とした環境経営活動とともに、製品の低糖化戦略を含む消費者中心の経営を主要な柱としてサステナブル経営を推進している。昨年はラインバッサグレープフルーツ・レモンのラベルレスラインアップ拡大と、缶製品「THEマシンダ」を発売した。

2024年にはポカリスエットのラベルレス製品を披露したのに続き、ナランドサイダーとオランシのパッケージ軽量化を進めるなど、製品全般でパッケージ改善を拡大してきた。

社会貢献活動も続けている。視覚障害者とともに取り組むガイドランナー育成キャンペーン「パランダルボッ」をはじめ、全国車いすバスケットボール大会、全国障害者アーチェリー大会、発達障害者ティーボール野球大会の後援など、障害者スポーツ活性化に向けた支援を継続している。

また、青少年スポーツの活性化とともに、行政安全部・雇用労働部・農村振興庁など官民協力による熱中症予防キャンペーンを通じ、さまざまな現場で安全な環境づくりに乗り出した。東亜オツカはESG経営の実践が認められ、国務総理賞と災害救護有功の行政安全部長官表彰、スポーツ安全部門では文化体育観光部長官賞を受けた。

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