ホームプラスの役職員に対する1月の未払い給与のうち半分のみが12日に支給される予定だ。
ホームプラスは6日の経営陣メッセージで「再生計画案への同意遅延に伴い賃金未払いの状況が発生したことについて、非常に遺憾である」とし、「現在の資金状況は依然として容易ではないが、社員が被っている不便を少しでも和らげるため、必須運転資金の支払いを猶予して原資を捻出し、1月の未払い給与のうち50%を2月12日に支給する予定だ」と明らかにした。
ただし経営陣は、名節の賞与金と2月の給与の支給日に関しては守るのが困難な状況だと付け加えた。
続けて経営陣は「緊急運転資金貸出（DIP）の確保に最善を尽くしているが、利害関係者との意見調整が円滑に行われず遅延している」とし、「支給時期を明確に申し上げることはできないが、緊急運転資金貸出を通じて財務状況が改善され次第、猶予された給与と賞与金を支給できるよう最善を尽くす」と説明した。
労働組合は反発した。チェ・チョルハンマート労組ホームプラス支部事務局長は「これまで会社側はマート労組が同意しないために融資ができないかのように現場をミスリードしてきたが、今回の発表で融資遅延の原因が『利害関係者との調整失敗』であることが明確に露呈した。これはこれまでの『労組のせい』というフレームが明白な欺瞞であったことを自ら証明した格好だ」と批判した。
続けて労組は「融資が実行されない本当の理由は、債権団すら納得させられなかった会社側の再生計画案の杜撰さにある」とし、「名節を前に給与50%支給という見せかけのパフォーマンスの陰に隠れ、賞与金と翌月給与の未払いを当然視する会社側の態度に憤りを感じる」と述べた。
先にホームプラスは、資金状況の悪化を理由に、昨年12月の社員給与を分割支給し、先月分の給与は支給を延期した経緯がある。