MUSINSAがAI特化の新卒開発者を公開採用へ

MUSINSAが人工知能（AI）技術に特化した新入開発者の公開採用を実施すると16日に明らかにした。

採用はMUSINSAテック部門が主導する「MUSINSAルーキー」プログラムの一環である。MUSINSAは同日、採用告知を出し、2〜3月の間にオンライン・オフラインのコーディングテスト、面接などを経た後、1四半期内に入社するプロセスで進める計画だ。

今回のプログラムは6カ月間のインターンシップ勤務後にAIネイティブのソフトウエアエンジニアを選抜する転換型採用方式で進行される。実務現場で核心業務をAI技術で解決し、システム効率化を主導するAIネイティブ人材の育成に焦点を当てて採用を進める方針だ。

これまでMUSINSAはテック部門でバックエンド、フロントエンドなど多様な領域で優秀人材の登用を継続しているが、「ジュニアレベル」の新入エンジニアを大規模に公開採用するのは2022年以降およそ4年ぶりである。

MUSINSAは今回の公募採用で複雑な書類手続きを代えて「履歴書不要の簡便応募」方式を適用し、応募のハードルを下げた。最終的にMUSINSAルーキーに選ばれた人員は6カ月間の転換型インターンとして勤務後、評価に基づき正社員転換の機会を付与され、競争力のある待遇と福利厚生を経験できる。