イム・ジョンベ対象株式会社代表理事は創立70周年を迎え、「2026年を『100年企業』を準備する年にしよう」とし、今後30年の飛躍に向けて高いレベルの体質改善を求めた。

テサン代表取締役のイム・ジョンベ。/News1

イム代表は2日に年頭所感を通じて「70年間、皆で共に収めた成果と結実に誇りを持ち、自祝したい」としつつも、「現在の不確実な経営環境の中で、すでに過ぎた業績を振り返りながら悠長に宴を開いているだけではいられない」と述べた。

イム代表は「今年、当面する外部環境の困難を賢明に克服すると同時に、今後30年にわたり再び飛躍する契機をつくるため、自ら高いレベルの体質改善を推進しなければならない」と述べた。

イム代表は「昨年、当社は本社HQ(ヘッドクォーター)、技術院、各事業BU(ビジネスユニット)およびCIC(社内独立企業)、現地事業法人が緊密に協業し、内的能力を効果的に統合できるよう組織構造を改編した」とし、「今こそ本格的にグローバル市場で自社ブランドの認知度を高め、製品の競争力を引き上げるための検討と努力をしよう」と述べた。

また「今年、対象株式会社は冷静な自己診断を通じて戦略方向に合致しない、もしくは収益に寄与しない事業領域は果断に中断する」とし、「日常業務にAI(人工知能)を積極的に導入し、役職員の業務効率向上を支援する」と述べた。

続けて「『自分と所属組織の活動が当社の収益にどのような寄与をしているのか』に関する考察、そして非生産的な活動と慣行を改善するための現場のアイデアが集まり、対象株式会社の収益成長を牽引する原動力になる」と述べた。

最後にイム代表は「今年一年、対象株式会社がスピード感のある事業転換を通じて、名実ともにグローバル市場で飛躍する企業として、同時に内実ある成長を遂げる企業として地位を確立することを切に望む」とし、「皆さんがグローバル人材として挑戦し成長する機会をつくるため最善を尽くす」と強調した。

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