BBQが2025年下半期新入社員公開採用を実施

チキンフランチャイズブランドBBQの運営会社であるジェネシスBBQグループは、23日までの2週間にわたり「2025年下半期新入社員公開採用」を実施すると10日に明らかにした。

今回募集する職群は、▲スーパーバイザー（BM、Business Manager）▲店舗開発（FC、Franchise Consultant）▲戦略企画▲商品企画MD▲商品開発▲起業教育の計6職群である。公開採用の手続きは、書類選考―人工知能（AI）適性検査―実務面接―最終面接―チキン大学の新卒一括採用教育―部署配属の順で進める予定である。

BBQは新型コロナのパンデミックや景気低迷などで業界の採用環境が萎縮した時期にも公開採用を拡大するなど「人中心経営」を実践してきた。特にユン・ホングン会長の「新・人材経営」の理念の下、2023年の新入社員の年俸を業界最高水準へ引き上げ、優秀人材の確保競争力を強化した経緯がある。

BBQの関係者は「人材は企業の持続的成長を左右する中核的な競争力だ」とし、「BBQはグローバル市場でも通用する若い人材が情熱と能力を発揮できるよう、多様な機会を拡大していく」と述べた。