現代建設がニューエナジーやデータセンター、洋上風力などの将来成長事業の競争力強化に向け、2026年下半期の新入社員公開採用に乗り出す。外国人留学生を対象とした別枠採用も併行して実施する。
現代建設は土木と建築住宅、プラント、ニューエナジー（NewEnergy）、支援、安全品質の6分野で新入社員を募集すると1日明らかにした。
詳細な募集職務は、土木分野の設計・土木・電気、建築住宅分野の建築・設備・電気・土木、プラント分野の機械・化工・電気などである。ニューエナジー分野では原子力・機械・化工・電気・土木・建築の職群を募集する。支援分野では経営一般、安全品質分野では安全職務の人材を採用する。
特に大型原発と小型モジュール炉（SMR）、データセンター、洋上風力など中核成長事業の拡大に合わせ、機械・電気・配管を包含するMEP分野の人材確保にも乗り出す計画である。
外国人留学生の採用も同時に進める。募集分野は土木、建築住宅、プラント、ニューエナジー、支援、安全品質などであり、支援分野ではESG・財経・購買・グローバル・人事・IT・広報・戦略企画の職務を選抜する。韓国語能力が優れた応募者を優遇する。
応募資格は正規4年制大学以上の既卒者および2027年2月卒業予定者だ。応募書は29日まで受け付ける。その後、10月に適性検査、11月に一次面接、12月に二次面接を経て、来年1月に最終合格者を発表する予定である。
現代建設は採用期間に合わせ、14日から18日までソウル・シンサドンのディエイチギャラリーでポップアップ・リクルーティングも実施する。採用説明会をはじめ、本部・事業紹介、職務説明、新入社員合格体験記共有、採用相談などのプログラムを運営する。
現職の実務者が参加し、職務別のキャリア開発過程や現場勤務の経験などを紹介し、自己紹介書作成および面接に関する特別講義も行う。参加申請は10日までだ。
現代建設は大型原発とSMRをはじめとするニューエナジー事業やデータセンター、洋上風力などのエネルギー・インフラ分野を将来の成長軸として育成している。今回の採用を通じ、関連事業の遂行に必要な専門人材を確保し、中長期成長戦略の実行力を高める計画である。