大宇建設は2026年に初めて役職員を対象とする「技術名人」制度を導入し、6人を名人に選任したと2日明らかにした。
技術名人制度は、建設会社の主分野で専門性を培ってきた中核人材を発掘し優遇するために設けた制度である。役職員の自負心を高め、長年蓄積した技術とノウハウを体系的に継承して会社の競争力を強化することが目的だ。
名人の選抜は候補者受付、人事チームの一次審議、職務別の詳細検討による二次審議、最終審議委員会の総合評価を経て実施した。選定された技術名人は建築、土木、安全、造景（ランドスケープ）など計4職群で専門性を証明した人材である。
これらの人材は今後社内講師に委嘱され、各自の領域で積み上げた長年の実務経験と中核ノウハウを同僚および後輩社員に直接伝授する予定だ
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