建設事業管理(PM)専門企業のHanmiGlobalは、29日までに2026年上半期の新入社員採用を実施すると13日に明らかにした。今回の採用は、原子力発電事業への参画拡大と米国、ポーランド、サウジアラビアなど海外市場での事業推進を本格化するなか、将来の成長エンジンを牽引するグローバル人材を確保するために行うものだ。
採用部門は▲建築▲土木▲機械▲電気分野のPM職務である。応募資格は国内外の学士以上の卒業者または8月卒業予定者で、2026年8月に入社可能であること。外国人応募者にも同一の資格要件を適用する。また、関連職務の経歴3年以下の経歴保有者も応募でき、建築・土木・機械・電気分野の専攻者および関連技師資格証の保有者、語学能力優秀者および第2外国語可能者、国家報勲対象者および障害者、子どもを持つ応募者を優遇する。
新入社員には2週間の入門教育の後、米国、ポーランド、ベトナム、インドなど海外法人およびプロジェクト現場での研修機会を提供する。あわせて、グローバル人材として成長できるよう多様な教育プログラムも運営する。
応募希望者は29日24時までHanmiGlobalの採用ホームページ(https://hmglobal.recruiter.co.kr)を通じてオンラインで出願できる。書類選考の後、AI適性検査、実務プレゼン面接、経営陣面接、採用健康診断を経て、最終合否を個別に通知する予定だ。
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