大宇建設が組織の競争力強化および将来の成長動力確保のため、2026年上半期の新入社員公開採用を実施すると23日に明らかにした。
応募期間はこの日から5月6日までの約2週間で、受付は大宇建設の採用ホームページで可能だ。
募集分野は建築、土木、プラント・原子力、安全などで、70人余り以上の人材を選抜する計画だ。応募資格は4年制大学以上の既卒者または2026年8月卒業予定者だ。選考手続きは筆記選考(5月)と一次・二次面接(6月)で進め、最終合格者は26年7月入社予定だ。その他の詳細は採用ホームページで確認できる。
大宇建設の関係者は「事業ポートフォリオの多角化とグローバル市場の拡大により、優秀人材の確保の重要性が一段と高まっている」と述べ、「住宅事業だけでなく土木・プラントなど全事業領域で競争力を強化し、組織に新たな活力を吹き込む次世代人材を持続的に育成していく」と明らかにした。
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