イ・ジュングン富栄グループ会長は「合計特殊出生率（1人の女性が出産可能年齢である15〜49歳の間に産むと予想される平均出生児数）が1.5人になるまで（出産奨励金の支給を）耐えてみる計画だ」と強調した。
イ会長は5日、ソウル中区の富栄テピョンビルで開かれた「2026年始務式」後に行われた記者懇談会で、いつまで出産奨励金を支給するのかという記者の質問に対し、このように明らかにした。現在、富栄が支給する出産奨励金には別途の在職義務や返還条件はない。
出産奨励金として1億ウォンを支給することになった背景について、イ会長は「計算してみると、やはり『オク』（億）という金額でなければ情緒的な満足感を与えられない、そして1億ウォン程度であってこそ使い道があると思った」と説明した。
この日イ会長は始務式で、子どもを出産した社員に子ども1人当たり1億ウォンずつ、合計36億ウォンの出産奨励金を支給した。これは2024年の受給社員（28人）に比べて28%増加した数値だ。現在までの累計出産奨励金支給額は134億ウォンである。
会場では子どもたちの笑い声と泣き声が途切れなかった。今年は9年ぶりに子どもを出産した社員から、多子世帯、第二子、ダイバーシティ家庭（多文化家庭）の出産社員の家族が代表で参加し、激励と祝賀を受けた。特に今年の対象者の中には、出産奨励金制度の施行以降に多子出産や二人以上を出産して合計2億ウォンを受け取った社員も11人に上る。
イ会長は「国家存立を脅かす少子化の危機の中で、企業が呼び水になるべきだという信念で始めた出産奨励金制度が目に見える成果を示している」とし、「当社の事例が国債報償運動や金集め運動のように、多くの企業が自発的に同調する『バタフライ効果』として拡散した点を非常に意義深く受け止めている」と述べた。
あわせて大韓老人会長を務めるイ会長は、未来世代に平和の価値を伝えるために10月24日の「国連デー」を祝日に再指定することを提案した。
イ会長は「大韓民国は植民地から軍政へ、軍政から自主的独立国家へと進む過程の一つ一つで国連とともに歩んできたため、東方礼儀之国の面目を備えるには、国連軍の犠牲と恩に報いる姿勢が必要だ」としつつ、「国連デーの祝日再指定は、参戦60カ国との外交関係を改善し国格を高めるのはもちろん、子孫がその時代精神をたたえ、国連を認め、尊重し、感謝するきっかけになるだろう」と述べた。
国連デーは1945年の国際連合創設を記念する日で、韓国では1950年から1975年まで祝日に指定され、記念してきた。しかし、北朝鮮が1975年までに国連傘下の複数機関に公式加盟すると、これに対する抗議の意思表示として1976年に祝日を廃止した。