韓国海外インフラ都市開発支援公社（KIND）は2026年に新規職員を採用すると30日に明らかにした。今回の採用では正規職と契約職、青年インターンを含めて合計24人を選抜する。
KINDは国土交通部傘下の公共機関で、韓国企業の海外インフラ・都市開発分野における投資開発事業支援を目的に設立された海外投資開発事業の専門機関である。
採用分野は、▲経験者職 財務（会計士）1人 ▲経験者職 事業開発（インフラ・プラント・都市開発）3人 ▲経験者職 金融・リスク3人 ▲新入職 一般2人 ▲新入職 情報システム（IT）1人 ▲新入職 報勲1人 ▲専門契約職 都市コンサルティング1人 ▲育児休業代替 秘書1人 ▲育児休業代替 情報セキュリティ1人 ▲青年インターン10人である。
採用はブラインド方式で実施し、年齢・性別・学歴・婚姻の有無・家族関係・身体的条件・出身地域などの不合理な差別要因を排除し、職務遂行能力を中心に評価する。特に今回の採用では、経験者職を対象にAI面接を導入し、客観的基準を通じて公正性を強化する計画である。
またKINDは社会的弱者に対する採用機会を拡大するため、社会的衡平採用の優遇政策を適用する。女性の経済活動促進とキャリア中断の予防に向け、キャリア保有女性の加点項目を新設したことに加え、就業支援対象者（報勲）、登録障害者、低所得層、多文化家庭、自立準備青年などは優遇加点を受けられる。
応募書類は1月29日から2月12日17時まで受け付ける。詳細は公社ホームページと採用ホームページ（https://kind.career.co.kr）で確認できる。
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