リュ・ジェチョル・LGエレクトロニクス最高経営責任者(CEO・社長)が29日(現地時間)、米サンフランシスコで開かれた「北米テックカンファレンス」で、HVAC(暖房・換気・空調)、モビリティ、フィジカルAIなどの将来成長事業の戦略を説明している/LGエレクトロニクス

リュ・ジェチョルLGエレクトロニクス最高経営責任者(CEO・社長)が米国で人工知能(AI)とロボティクス、AIデータセンター冷却ソリューション、モビリティなど将来の成長事業を牽引する研究開発(R&D)人材の確保に乗り出した。

LGエレクトロニクスは29日(現地時間)に米国サンフランシスコで海外の優秀人材を対象に「北米テックカンファレンス」を開催したと31日に明らかにした。現地のR&D経験者や博士級の専門人材を招き、LGエレクトロニクスの将来事業と技術を紹介する採用連携イベントである。

イベントにはスタンフォード大・ハーバード大・マサチューセッツ工科大(MIT)・カリフォルニア大バークレー校(UCバークレー)など米国主要大学・研究機関の博士と研究員、現地ビッグテック・スタートアップのR&D経験者など100余名が出席した。

LGエレクトロニクスからはリュ社長をはじめ、キム・ビョンフン最高技術責任者(CTO)、ソン・サンホ最高人事責任者(CHO)、チョン・ギヒョンHSプラットフォーム事業センター長、オ・セギES研究所長、イ・サンヨンVS研究所長、キム・ヨンジュン人工知能研究所長、キム・ドンウクSWセンター長、ソン・シヨンロボティクス事業センター長、パク・ギボムLGデータファクトリー担当、ペク・スンミンロボット先行研究所長などが出席した。

リュ社長は機械工学を専攻しエンジニアとして入社してから事業部長と事業本部長を経てCEOを務める自らの経歴を紹介し、技術人材の確保が重要だと強調した。リュ社長は「LGエレクトロニクスは技術の専門性を備えた人材が会社の将来を牽引する中核リーダーへ成長できる会社だ」と語った。

リュ・ジェチョル・LGエレクトロニクス最高経営責任者(CEO・社長)が29日(現地時間)、米サンフランシスコで開かれた「北米テックカンファレンス」で、HVAC(暖房・換気・空調)、モビリティ、フィジカルAIなどの将来成長事業の戦略を説明している/LGエレクトロニクス

リュ社長は生活家電と有機発光ダイオード(OLED)テレビ、テレマティクスなど既存の主力事業に加え、商用空調(HVAC)、モビリティ、フィジカルAIを軸に将来成長を加速するための事業戦略も紹介した。

LGエレクトロニクスはロボットプラットフォームとロボット知能、データケイパビリティを結合したロボティクス事業と、AIデータセンター冷却ソリューション、AIDV・SDVベースの車載知能プラットフォームを構築するモビリティ事業などを、フィジカルAIに基づく将来成長の中核軸として育成している。

LGエレクトロニクスは家電・電装事業を通じて数十年にわたり蓄積した製造・生産データとノウハウ、世界で数億台の製品を基盤に確保したホーム空間と顧客への理解度を、フィジカルAI事業の強みと見ている。空調と電装の技術、累計10億台以上の中核部品製造ケイパビリティも活用する計画だ。

ロボティクス子会社とグループ各社間の協業にグローバルビッグテックとの戦略的パートナーシップを加え、関連事業のエコシステムも拡大する予定だ。リュ社長は「この場でAIとロボティクス、モビリティをはじめとする将来技術について語ったが、結局未来を変えるのは人材だ」とし「LGエレクトロニクスはより大きな挑戦を恐れない人材とともに、世界に意味ある変化を生み出していく」と語った。

LGエレクトロニクスは来月9日からMITとカーネギーメロン大、ミシガン大、パデュー大、イリノイ大アーバナ・シャンペーン、ウィスコンシン大マディソンなど北米の主要大学を順次訪問し、採用説明会を開く。韓国では先月からロボットと生産技術、電気電子などの分野で下半期の新入社員採用を進めている。

※ 本記事はAIで翻訳されています。ご意見はこちらのフォームから送信してください。