NAVERが経総加入 AI連携と労使不確実性に備える

NAVERが韓国経営者総協会（経総）に加入したことが遅れて確認された。

12日財界によると、NAVERは昨年8月に経総の正式会員社になった。NAVER関係者は「人工知能（AI）により産業間の連結と融合が加速している」とし、「多様な企業と緊密に融合し、汎企業的な協力を拡大するために昨年経総に加入した」と明らかにした。

経総は会員社の労務関係を重点管理する使用者団体という点から、NAVERが労使関係の不確実性を懸念して経総に加入したとの分析が出ている。NAVERが経総に加入した昨年8月は、黄色い封筒法（改正労働組合法）が国会本会議を通過し、企業の労使関係の不確実性が高まると予想された時点であった。黄色い封筒法は、下請けおよび系列会社の労働者に対する元請けの使用者範囲を大幅に拡大し、多数の系列会社を抱えるNAVERとしては負担が増した。

実際にNAVER労組は最近、系列会社を包括する統合交渉を主張している。オ・セユン化学繊維食品労組情報技術（IT）委員会委員長（NAVER支会長）は同日、ソウル・ヨイドの国会議員会館で「IT業種統合交渉構造模索のための討論会」を開き、NAVERが系列会社の労働条件を実質的に支配していると主張した。オ委員長は「人事、広報、会計、財務などの中核管理機能はすべて本社に集中しており、子会社は実質的に本社の一部門にすぎない」と述べ、系列会社の統合交渉を要求した。

NAVERは前の昨年2月には韓国経済人協会（韓経協）に加入した。NAVERは当時の韓経協加入理由について「AIで産業トレンドが変わっており、ドナルド・トランプ2期政権の発足に合わせて韓国の経済人がともに動くべき側面がある」と述べた。