サムスンが非首都圏の未就業の若者1000人を対象に、製造・技術分野の実務教育と就業支援プログラムを運営する。関係会社の教育施設と事業所インフラを活用し、地域産業の需要に合わせた職務教育を提供する計画である。
サムスンは30日、大田ユソングのサムスン火災研修院で「青年希望学びの場」開講式を開催した。本格的な教育は来月3日から忠清・湖南・慶北・慶南など全国4つの圏域で始まる。
青年希望学びの場は、政府の青年職務能力強化・就業支援事業である「K-ニューディールアカデミー」の一つである。サムスンは、自立準備青年（社会的養護を離れ自立を準備する若者）の就業と経済的自立を支援してきた「希望ディディムドル2.0」の運営経験と関係会社の教育インフラを活用してプログラムを運営する。
教育課程は、▲電子・情報技術（IT）製造技術者 ▲空調冷凍技術者 ▲船舶製造技術者 ▲重機運転機能士 ▲オンライン広告・広報実務者 ▲製菓製パン機能士の6つの職務分野で構成する。基礎能力教育と職務特化教育、キャリア開発を連携して提供する。サムスンは地域別の産業特性を反映した実習中心の教育を進め、関係会社の社内食堂やシャトルバスなど既存インフラも受講生に支援する予定である。
今年の受講生は前半期と後半期に分けて合計1000人を選抜する。今回の前半期課程には全国4つの圏域で550人が参加する。後半期の受講生は来月の募集公告を経て選抜し、教育は11月に始まる予定である。
この日の開講式にはクォン・チャンジュン雇用労働部次官とイ・ソヒ国民の力議員、ヨ・ミョング サムスン電子DS社会貢献団長（副社長）、忠清圏の受講生など約250人が出席した。湖南・慶北・慶南地域の受講生もオンラインで参加した。
クォン次官は「K-ニューディールアカデミーは、企業が未来の人材と出会い、若者が能力を伸ばせるよう政府が後押しする事業だ」と述べ、「青年希望学びの場を通じて受講生が成長できることを期待する」と語った。
ヨ・ミョング副社長は「青年希望学びの場で身につけた技術が受講生の競争力になる」と述べ、「産業現場に必要な技術人材を養成し、若者の成長機会を拡大していく」と語った。