サムスン電子シン議長 労使対話で危機回避訴える

シン・ジェユンサムスン電子取締役会議長が最近の会社状況に懸念を示し、労使間の対話による解決を求めた。

シン議長は5日、社内掲示板に掲載したメッセージで「最近の会社状況により株主と顧客はもちろん多くの国民が心配している」とし、「取締役会議長として責任を感じており、心配をかけたことについて申し訳ない」と明らかにした。

シン議長は「最悪の状況が発生すれば労使の双方が立場を失うことになる」とし、「事業競争力の低下はもちろん、顧客の信頼喪失、株主と投資家の損失など、国家経済に深刻な悪影響を及ぼすことになる」と懸念した。

シン議長は半導体事業の特性も強調した。シン議長は「国家基盤産業である半導体事業はタイミングと顧客信頼が核心だ」とし、「開発と生産の支障、納期不遵守などが発生すれば、競争力の毀損と顧客離反につながり得る」と説明した。

続けて、ストライキが長期化する場合、経済的波及も大きくなり得るとみた。シン議長は「スト損失と顧客離反で会社価値が下落すれば、株主、投資家、役職員、地域社会が損失を被る可能性がある」とし、「輸出と税収の減少、為替の上昇圧力などにより国家経済に負担となる可能性にも言及した。

シン議長は「今は無限競争の中で持続可能な成長のために役職員全員が力を合わせるべき時だ」とし、「誠意ある対話で問題を解決すべきだ」と述べた。

さらに「現在の葛藤が今後より建設的な労使関係を築く契機となるよう、ともに努力しよう」とし、「経営陣とも知恵を集め、問題解決に最善を尽くす」と付け加えた。