超低消費電力の人工知能（AI）半導体を前面に押し出すファブレス（半導体設計）企業ソテリアが、創業者中心の経営から離れ、技術・経営を分離した各代表体制へと移行し、企業公開（IPO）準備に弾みをつけている。量産経験を備えた技術力を基盤に組織再編と資金調達に乗り出し、成長軌道に入った様相だ。
27日、業界によるとソテリアは4月からヤン・シンホ、ペ・テジュンの各代表体制へ移行する。創業者のキム・ジョンマン代表は取締役会議長および最高戦略責任者（CSO）を務め、新規事業と中長期戦略に注力する予定だ。2018年に設立されたソテリアは、インターベスト、KDB Capital、IBKキャピタル、ハナベンチャーズ、KB証券などから出資を受けた。現在の企業価値は約2200億ウォンと推定される。
ソテリアは2022年にサムスン電子から韓国初の4nmファブの割当を受け、2024年にはサムスン電子の4nmプロセスで量産テープアウト（設計完了）を実行した。最近、超低消費電力半導体「アポロン（Apollon）」チップについて複数の顧客から5700万ドル（約800億ウォン）の購入確約（LoC）を確保したとされる。アポロンチップの量産テストに成功すれば購入が確定し、今年の売上に反映される見通しだ。まだアポロンチップの量産前であるため昨年の売上はなかった。
ヤン・シンホ代表内定者はサムスン電子とSKハイニックスでプロジェクトリーダーを務めた28年の経歴を持つシステム・オン・チップ（SoC）ASIC（特注半導体）設計の専門家で、今後ソテリアの半導体開発全般を統括する。とりわけ4ナノ量産の経験を踏まえ、次世代2ナノプロセス開発まで技術ロードマップを拡張する計画だ。ペ・テジュン代表内定者は金・張法律事務所や法務法人(有)世宗などを経た法律の専門家出身で、経営全般と投資・IPO戦略を担う。
今回の体制転換は単なる人事刷新を超え、IPO準備を念頭に置いた布石と解釈される。先月、創業者が保有株式の約25％に当たる約550億ウォン規模を拠出し、外部人材の招へいと組織の高度化を進めた点も同じ文脈だ。現在ソテリアの従業員数は30人余りで、半導体設計企業の特性上、開発者中心で構成されている。業界関係者は「技術と経営を分離した各代表体制は、上場準備企業で頻繁に見られる構造だ」と述べ、「資金調達とガバナンスの透明性を同時に強化しようとする意図だ」と語った。
ソテリアは超低消費電力AI半導体分野で差別化された技術力を確保している。AI半導体に加え、大規模言語モデル（LLM）の推論性能を改善する加速ソリューション「ARES」により、事業領域を拡張している。同ソリューションは、LLMのデコード演算と大容量KVキャッシュ処理をグラフィックス処理装置（GPU）から分離して演算負荷とメモリのボトルネックを緩和する構造で、従来比約2倍水準の性能向上を実現したとされる。現在、中国・北京所在の大規模データセンターと秘密保持契約（NDA）を締結し、ベンチマークテストを進行中だ。
一方、ソテリアは今年、アポロンチップのMTO（Mask Tape-Out・設計段階が事実上終わり製造段階へ移行すること）に着手する計画だ。これにより、超低消費電力ASICの量産とLLMアクセラレーター市場への参入を同時に進め、成長ドライバーを確保する戦略である。業界では、ソテリアが「低消費電力AI半導体」と「LLM推論加速」という二つの軸を同時に攻略する稀有なファブレス企業である点に注目している。AIモデルの大規模化で電力効率と演算のボトルネック問題が同時に浮上する状況下、ソテリアの技術が新たな代替策として台頭し得るとの評価だ。