サムスンが中東地域に滞在中の役職員と家族を対象に激励の贈り物を届けた。予期せぬ地域情勢の中でも現場を守っている人員の士気を高め、家族を支援する措置である。
サムスンは25日、アラブ首長国連邦（UAE）、カタール、サウジアラビアなど中東3カ国で勤務中の関係会社の役職員約500人とその家族に激励の贈り物を届けたと明らかにした。今回の措置は李在鎔（イ·ジェヨン）サムスン電子会長の提案で実現し、会長のメッセージも併せて伝えた。
先にサムスンはイラン戦争勃発直後、イラン・イラク・イスラエルの勤務者全員と中東滞在人員のうち希望者を帰国または第三国へ退避させた。現在現地に残っている人員は、発注者との契約に基づく事業維持などのためやむを得ず残留した必須人員で、大半はサムスン物産とサムスンE&A所属である。これらは人工知能（AI）データセンターや原子力発電所など主要建設プロジェクトの現場を担当していると伝えられている。
サムスン側は「残留している役職員は被撃の懸念が低い地域で安全が確保された状態で勤務している」と説明した。
今回の贈り物は、役職員がGalaxy S26 UltraスマートフォンとタブレットPCのセット、またはGalaxy Book6 Proノートブックのいずれかを選べるように構成した。これにオンヌリ商品券を含め、家族当たり約500万ウォン相当の支援を提供した。家族の大半が韓国に居住している点を考慮した措置である。
贈り物は24日、会長の激励メッセージとともに届けた。会長は「中東地域の予期せぬ状況で困難を経験している役職員とご家族の皆さまに深い慰労の意を伝える」と述べ、「厳しい条件の中でも献身してくれたことに心から感謝する」と明らかにした.
一方、会長は2022年12月の会長就任以降、初の海外日程としてUAEアブダビのバラカ原子力発電所建設現場を訪れたことがある。その後もサウジアラビアなど中東地域の現場を直接訪問し、現地の役職員への激励を続けている。