SKハイニックスの昨年の従業員平均年俸は1億8500万ウォンと集計された。前年比58.1%増となり、過去最高を更新した。
17日、SKハイニックスが公示した「2025年事業報告書」によると、崔泰源（チェ・テウォン）SKグループ会長は昨年、SKハイニックスから給与35億ウォン、賞与12億5000万ウォンなど計47億5000万ウォンを受け取った。
クァク・ノジョンSKハイニックス最高経営者（CEO）は給与15億4000万ウォン、賞与26億9500万ウォンなど計42億3900万ウォンを受領した。キム・ジュソンSKハイニックスAIインフラ社長は給与8億2500万ウォン、賞与20億500万ウォンで計28億3000万ウォンを受け取った。
2024年に退任したパク・ジョンホ経営顧問委員は給与18億4000万ウォンを受け取った。これに、2022年の登記役員在任当時に付与された長期インセンティブ精算による賞与77億7000万ウォンを含めると、計96億1000万ウォンを受領した。
昨年、取締役および監査9人に支給された報酬総額は71億400万ウォンで、1人当たり平均は10億1500万ウォンと集計された。社内取締役のうち、アン・ヒョンSKハイニックス開発総括社長は給与7億5000万ウォン、賞与12億1400万ウォンなど計20億5200万ウォンを受け取った。
SKハイニックスは昨年6兆7325億ウォンを研究開発（R&D）に投資した。前年（4兆9544億ウォン）比35.9%（1兆7781億ウォン）増となり、最高記録を更新した。
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