Kraftonは6年間で約1380人のデジタル・人工知能（AI）人材を育成し、174億ウォン以上の累積寄付金を造成したと11日に明らかにした。
Kraftonは同日、公表した社会貢献活動の影響報告書「2025 CSRインパクト報告書」で、社会的価値創出への寄与実績を公開した。
報告書はデジタル人材育成（Digital Empowerment）、地域社会の参加と分かち合い（Shared Growth）、包摂的デジタル生態系の形成（Inclusive Universe）という3大戦略軸を中心に作成された。
Kraftonはベターグラウンド（BETTER GROUND）、Kraftonジャングル、AIフェローシップなど多様な国内外プログラムを通じて、グローバルなデジタル・AI人材の育成に注力してきた。代表的に、現在12期を迎えたKraftonジャングルは、開発者を志す誰もが参加し、基礎に対する探求から自律的な姿勢、没入と協業までを経験し、短期間で成長できるよう支援する。
地域社会の参加と分かち合いプログラムは、従業員とファンが共に社会問題解決の主体として参加する構造である。災害発生、保護動物（飼い主のいない動物）の保護、施設退所児（保護終了児童）の自立支援など、グローバルな地域社会が直面するさまざまな困難に対し、従業員が直接立ち上がり、多様な方法で支援する。
Kraftonは従業員の寄付金に会社が一定額を上乗せして寄付するマッチンググラントを含む地域社会への寄付を通じ、累計174億ウォン以上の寄付金を造成した。さらにKraftonの従業員のうち約2000人が、才能と努力を提供するボランティア、メンタリング、寄付に参加するなど、社会問題の解決に向けた自発的な分かち合いを実践した。
Krafton関係者は「今後もCSR戦略を継続的に拡大し、ステークホルダーとのコミュニケーションを強化して、持続可能な社会の発展に寄与していく」と述べた。