京畿道利川市のSKハイニックス本社の様子。聯合ニュース

昨年に過去最高の業績を達成したSKハイニックスが、構成員に対し過去最大水準となる基本給(年俸の20分の1)2964%の成果給を支給することを決めた。

4日、業界によると、SKハイニックスは今年の「超過利益分配金(PS)」の支給率を2964%に設定したことが分かった。支給日は5日だ。PSは、年間業績に応じて営業利益の10%を原資として、年に1度、年俸の一定比率を支給するSKハイニックスの成果給制度である.

今年のSKハイニックスのPS支給分からは、昨年下半期に労使が新たに定めたPS支給基準が適用された。新基準は従来のPS支給上限(最大1000%)を廃止し、前年営業利益の10%全体を原資とする。会社はこの基準を10年間維持することにした。

個人別の成果給算定額の80%は当該年度に支給し、残りの20%(毎年10%ずつ)は2年にわたり繰り延べて支給する。

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