HANMI Semiconductorは社員全員の健康のため、カチョン大学ギル病院と、1人当たり100万ウォン相当の総合健診を無償で提供する協約を締結したと26日明らかにした。
今回の協約により、役職員の直系家族も50%割引の金額で100万ウォン相当の総合健康診断を受けられるようになった。
HANMI Semiconductorは今回の無償総合健康診断に加え、役職員のために多様な福利厚生制度を導入し「働きたい会社」作りに努めている。
まずHANMI Semiconductorはラグジュアリーホテル&リゾートのアナンティと200億ウォン規模のプレミアムメンバーシップを締結した。今回の提携により、HANMI Semiconductorの全ての役職員は社内規定に基づきアナンティリゾートを無料で利用できるようになった。また、アナンティリゾートのスパ、ゴルフ、プール、テニス、レストランなどの付帯施設も特別な優待で利用できる。
またHANMI Semiconductorは今年12月、役職員に890億ウォン規模の自社株を支給する予定だ。これは2023年末に役職員へ3年在職後に自社株を支給することを決定したことに伴うもので、会社の発展に寄与した役職員の労に報いるとともに、ロイヤルティ向上を図る措置である。
このほか年次休暇とは別に請願有給休暇を提供し、高校生・大学生の子女に学資金を支援し、1人1室の寮を無償提供し、新韓カードと作った福利厚生クレジットカードを提供し、誕生日・出産など各種慶弔を支援している。また、永年勤続者表彰、発展功労賞、知的財産表彰など多様な表彰制度を運営中である。
HANMI Semiconductor関係者は「役職員のための多様な福利拡大は人材への投資であり、持続可能な成長の核心要素だ」と述べ、「今後も役職員がリフレッシュし、業務効率を高められるよう努める」と語った。