カカオ系列会社のコンプライアンスと信頼経営を支援する独立機関であるカカオ準法信頼委員会は、12日、前年にプラットフォーム企業の特性を反映したコンプライアンスシステム評価指標を開発し、協約会社を対象に本格的な評価を初めて実施したと明らかにした。各協約会社には最終評価結果と補完が必要な事項を提示しており、今後は定期的な評価を通じて協約会社の継続的なコンプライアンス体制の改善を支援する方針である。
この日カカオ準信委は今年最初の定例会議を開き、前年の準信委の活動を盛り込んだ『カカオ準法と信頼委員会 年間報告書 2025』を刊行した。準信委は、前年に協約系列会社のコンプライアンス経営を強化するため、コンプライアンスシステムの高度化に努めたと伝えた。
前年、準信委は2024年に提示した責任経営、倫理的リーダーシップ確立、社会的信頼回復という3大核心アジェンダの詳細履行案がカカオグループ内に根付くよう規程を再整備した。特に、主要な投資過程で発生し得る問題を事前に防止するため「投資チェックリスト」を導入し、主要な意思決定時に各協約会社がコンプライアンス遵守状況を自律的に点検できるようにした。
また、倫理委員会に多様性、独立性、公正性という三つの核心目標を設定し、各目標が実質的に担保されるよう詳細基準を具体化した。あわせて、協約系列会社のコンプライアンス義務違反に関する通報調査と常時のコンプライアンス支援、コンプライアンス教育を通じて倫理意識の浸透を支援している。
準信委は2025年11月、発足2年を迎え、内部懇談会を行った。キム・ソヨン委員長とチョン・シンア カカオCA協議体議長はこの場に出席し、準信委発足以降のカカオグループの変化と今後の発展方向をテーマに対話を交わした。キム・ソヨン委員長は、システム整備と体制構築の結果、組織全般にコンプライアンスおよび信頼中心の文化が形成されたと所感を述べた。チョン・シンア議長は、準信委が形成したコンプライアンス・信頼中心の文化を基盤に人工知能（AI）エコシステムの拡張とグローバル成長を図り、持続的な成長を推進するとして、同じ目標に向かって進む議論のパートナーになることを希望した。
キム・ソヨン準信委委員長は刊行の辞で「過去2年間、委員会は責任経営と社会的信頼回復を道標として止まることなく走ってきた」とし、「カカオがコンプライアンスを自ら守るべき方向として定めたことが最も価値ある成果だ」と評価した。続けて「委員会は批判と叱責から目を背けず、正しい道へ進むための羅針盤とし、最善を尽くす」と強調した。
『カカオ準法と信頼委員会 年間報告書 2025』は準信委のホームページで確認できる。