韓国ディスプレイ産業協会（KDIA）は18日、ソウル江南区の繊維産業連合会大宴会場で「ディスプレイ革新人材育成戦略会議」を開催した。産業通商部と韓国産業技術振興院が主催し、KDIAが主管して今年初めて開かれた本行事は、政府支援事業を通じて蓄積された教育・研究成果を共有し、産学研協力基盤を強化するために企画したものだ。
大学・研究機関・企業所属の研究者・学生など約250人が参加した今回の行事では、ディスプレイ産業の将来競争力を牽引する若手研究者と人材の成果が共有された。次世代ディスプレイ技術を先導する人材育成の成果と今後の戦略も議論された。
具体的には、産業通商部が支援する特性化大学院と有機発光（OLED）・無機発光（Micro LED）分野を中心とした専門人材育成の成果が発表された。また今年夏に発足したディスプレイ・アカデミー事業の主要成果も取り上げた。KDIA側は「現場需要を反映した実戦型教育と産学プロジェクトを先頭に立てた産学連携研究を通じ、次世代の工程・素子・素材・部品・装置（ソブジャン）分野の専門人材が体系的に育成されている」とし、「大学院中心の深化教育と産業界連携プロジェクトは技術高度化と人材ミスマッチの解消に寄与していることが分かった」と伝えた。
ディスプレイ・アカデミーは、就業予定者と在職者を包括する全周期の教育体制を通じて産業現場の需要に合致する人材供給基盤の拡大を目的に発足した。目標定員（700人）の124％を達成するなど、実質的な教育成果を上げた。
当日の行事では、ディスプレイ産業の発展に寄与した優秀人材と功労者に対し、計29件の表彰も行った。産業通商部長官賞（4点）をはじめ、韓国産業技術振興院長賞（4点）、韓国ディスプレイ産業協会長賞（20点）などが授与された。またディスプレイ・アイデア公募、産学プロジェクト優秀成果、優秀論文、アカデミー優秀受講生および功労者など多様な部門で、創意性と技術競争力を備えた成果が選定された。
イ・チャンヒ サムスンディスプレイ最高技術責任者（CTO）はこの日の特別講義を通じ、次世代ディスプレイ技術トレンドと産業パラダイムの変化を点検した。超格差の競争力確保に向けた中長期の技術・人材戦略の重要性も強調した。
イ・スンウ 韓国ディスプレイ産業協会副会長は「ディスプレイ産業の超格差競争力は結局、人と人材から生まれる」と述べ、「今回の戦略会議が若手研究者の成果に光を当て、政府・産業界・学界がともに人材育成の方向性を模索する出発点になることを期待する」と語った。