KTの取締役候補推薦委員会は16日、パク・ユニョン（63）前KT企業部門長（社長）を次期代表理事（CEO）の最終候補として確定した。新CEOの確定可否は来年3月に開かれるKTの株主総会で最終的に決まる。任期は3年である。
KT取締役候補推薦委員会はこの日、パク・ユニョン前KT企業部門長（社長）、チュ・ヒョンチョル前SKコミュニケーションズ代表、ホン・ウォンピョ前SKシールダス副会長の3人に対して深層面接を実施し、最終候補としてパク前社長を決定した。取締役候補推薦委員会は、定款上の代表理事資格要件と外部人選諮問団の評価結果および主要利害関係者の意見などを反映し、△企業価値の向上△内外の信頼確保および協力的経営環境の構築△経営ビジョンと変化・革新の方向性の提示△持続可能な成長基盤の整備、などを重点的に審査したと説明した。
取締役会はパク最終候補者について「KTの事業経験と技術に基づく経営能力を土台にデジタルトランスフォーメーション（DX）・企業間取引（B2B）分野で成果を上げた人物」と評価した。パク最終候補者は株主と市場との約束を維持すべきだという点を強調し、実質的な懸案への対応策を提示したと伝えられている。取締役会はこうした能力を踏まえ、パク・ユニョン最終候補者がKTの将来競争力強化を率いる適任者だとの判断を下した。
キム・ヨンホンKT取締役会議長は「パク・ユニョン最終候補者が新たな経営ビジョンの下、持続可能な成長基盤を整え、変化と革新を主導して内外の信頼を速やかに回復し、利害関係者との協力関係を構築する適任者だと判断する」と述べた。
パク最終候補者は1962年生まれで、ソウル大学土木工学科を卒業し、土木工学の修士と博士学位を取得した。KTが韓国通信だった1992年にネットワーク技術研究職として入社した後、SKに転職し、再びKTに戻った。以後、KT融合技術院未来事業開発グループ長、企業事業コンサルティング本部長、企業事業部門長（社長）を歴任した。この間、コンバージェンスと未来事業、企業事業などを担い、B2B（企業間取引）事業の実績を引き上げたとの評価を受ける。海外事業への参画経験も多い。パク最終候補者は2019年末、ファン・チャンギュ前KT会長に続く新CEO選出過程でク・ヒョンモ前代表の最大の競争相手として浮上したが、ク・ヒョンモ前代表が最終CEOに就任した後、「ツートップ体制」を維持し、2020年12月にKTを離れた。
KTは今年、計368人の顧客を対象に無断の少額決済が発生し、2万2227人の個人情報が流出する事故を経験した。KTは現在、ハッキング事案で政府民官合同調査団の調査を受けている。専門家は、現在のハッキング事案と緩んだ組織文化を速やかに収拾しつつ、人工知能（AI）を中心とする将来の成長エンジンを確保できる人物が最終CEOに選任されると見ている。あわせて、子会社83社、役職員1万4000人を統率できる能力も主要な評価要素となる見通しだ。
会社は来年3月に株主総会を開き、新任代表理事選任案を採決に付す。株主総会での選任要件は「出席株式の60％以上＋賛成比率が全株式の25％以上」である。もし選任案が株主総会を通過すれば、パク最終候補者は3年間KTの新CEOとして任期を開始できるが、否決されれば取締役会は原点からCEO候補選定をやり直さなければならない。2024年9月末時点でKTの第1位株主は4.86％の持ち株を持つ現代自動車、第2位株主は3.21％の持ち株を持つ現代モービスだ。