アンラボは10日、研究開発(R&D)人材を対象に「技術盗用・営業秘密侵害リスク管理戦略」職種特化型の公正取引教育をパンギョの社屋で9日に実施したと明らかにした。
今回の教育は、技術資料を扱うR&D職種の業務特性を踏まえ、現場で発生し得る不公正取引リスクを予防する目的で行ったもので、▲技術資料に関する規制・制裁 ▲技術盗用の事例 ▲適法な技術資料提供手続き ▲非意図的な技術流用防止プロセスなど、実務中心の内容を取り上げた。
講義を担当したコ・ギスン弁護士は「研究開発職種は小さな不注意も技術盗用リスクにつながり得る」と述べ、予防戦略の重要性を強調した。
キム・ギインアンラボ副社長は「R&D職種の法的・倫理的リスク管理能力の強化に向けて今回の教育を用意した」と述べ、「今後も多様な職種の特性に合わせた社内公正取引・ESG(環境・社会・ガバナンス)教育を拡大する」と語った。
アンラボは、公正取引ガイドラインの提示、契約審査管理、常時リスク点検、役職員の職務倫理誓約書作成などの内部統制を継続的に強化し、全役職員を対象とする教育と職務別の特化教育を並行している。
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