韓国の半導体市場が超好況期（スーパーサイクル）に入った。生成AIを含む人工知能（AI）サービスの拡大に伴い、高帯域幅メモリー（HBM）などのメモリー半導体の需要が大きく高まったおかげだ。これにより半導体の採用市場にも活気が出ている。
サムスン電子・SKハイニックスは押し寄せる受注をこなすため、生産設備の拡充はもちろん人員規模も増やす傾向にある。将来の競争力確保に向けた人材獲得にも積極的だ。システム半導体ファウンドリー（受託生産）企業のDBハイテックも今年の採用規模を前年より拡大したとみられる。
28日、国内最大の求人・求職プラットフォームであるSaraminによると、直近で2四半期連続して半導体分野の採用公示数が前年同期比で増加した。半導体の公示数は今年1〜3月期には12.3%減少したが、今年4〜6月期と7〜9月期にはそれぞれ4.9%と5.0%の増加を示した。この日現在、Saraminに登録された半導体産業分野の採用公示数は3290件に達する。
半導体市場とともに冷え込んでいた採用市場の雰囲気は、スーパーサイクル入りの兆しが出始めた昨年初めから反転した。Saramin関係者は「昨年から今年7〜9月期まで、半導体産業分野の採用公示数は今年1〜3月期を除けばすべて増加を示した」と述べ、「年初に半導体の採用公示が減ったのは、昨年の『12.3非常戒厳宣言』により国内市場の不確実性が一時的に増加した影響とみられる」と分析した。
◇ サムスン電子DS、4年間で1万7000人増…SKハイニも4500人増
サムスン電子とSKハイニックスは、最近の半導体採用市場に活気を吹き込んだ代表的な企業とされる。サムスン電子で半導体事業を担うデバイスソリューション（DS）部門の従業員数は今年6月末時点で7万8643人だ。2021年6月（6万1683人）と比べて約1万7000人増えた。
サムスン電子DS部門の従業員数は、半導体市況が良くなかった2023年末には同年4〜6月期と比べて675人の増加にとどまったが、昨年6月には直前の半期比で3255人増加した。昨年12月にも雇用規模を直前の半期比で1195人増やすなど、人員を継続的に拡充している。
半導体業界関係者は「サムスン電子は市場が不況だった時期にも新規採用を継続し、韓国経済を下支えしてきた」と述べ、「特に最近は国内外の大学を訪れて開く採用説明会を例年と比べてより頻繁に実施し、規模も拡大するなど、人材獲得活動を活発に展開していると承知している」と語った。
SKハイニックスも最近、人員規模を増やしている。同社の従業員数は6月末時点で3万3625人で、4年前より4500人増加した。2023年12月（152人）、昨年6月（93人）には直前の6カ月前と比べて従業員数が減少したこともあった。しかし昨年末には423人増加し、今年6月末にも1235人増やした。
SKハイニックスはHBMを中心とする技術格差を維持するための採用に注力している。3月に「月刊ハイニックスタレント」という名称の中途採用情報サイトを開設し、R&D中心に人材を確保している。毎月の新規中途採用情報を掲載するチャネルを設け、人材との接点を増やす狙いだ。17日に応募が締め切られた今月の中途採用では、HBMデジタルデザイン（Digital Design）職群の人材募集に乗り出した。AIサービスが推論領域へと進化するなか、「顧客向けカスタムHBM設計」の要求も増えており、これに対応するための採用とみられる。
SKハイニックスはこれとは別に、今年の採用イベントを既存の5大学（カイスト・ソウル大・延世大・高麗大・ポステック）に漢陽大・西江大を加えて実施した。5月には米カリフォルニア州サンタクララで「2025 SKグローバルフォーラム」を開き、グローバル人材との接点も広げた。
DBハイテックも今年、人員規模を増やした。会社は中途を含めて今年合計300人規模の人材を新たに採用する計画だ。6月末時点の従業員数が2197人であることを踏まえると、大規模採用を進める格好だ。DBハイテック関係者は「今年は退職者数が前年より減少したにもかかわらず、新卒・中途の採用規模を前年と同程度に維持しつつ、人員を拡大する計画だ」と説明した。
◇ 李在鎔・崔泰源、半導体の「設備・雇用」拡大で異口同音
半導体の採用市場の活気は当面続く見通しだ。サムスン電子の李在鎔会長とSKグループの崔泰源会長は、最近、李在鎔大統領と会った場で国内の大規模投資を約束し、採用拡大に言及した。
李会長は16日、龍山の大統領室で開かれた米韓関税交渉のフォローアップに関する民官合同会議で「投資拡大と若者の良質な雇用創出、そして中小企業・ベンチャー企業との共生にも一層努力する」と述べ、9月に発表した「今後5年間で6万人の国内雇用」という約束を守っていく考えを強調した。
サムスンはこの会議直後、今後5年間で国内に450兆ウォンを投資すると発表し、平澤事業場第2団地の第5ラインの骨組み工事を進めると明らかにした。半導体不況と赤字負担で約2年間中断していた設立工事の再開を公式化した格好だ。この生産ラインは2028年の稼働を目標とする。
崔会長も「毎年8000人以上の雇用を着実に維持している」とし、「半導体工場を一つずつ一部オープンするたびに2000人以上ずつ追加で雇用が増えている。毎年1万4000人から2万人程度の雇用効果が生じるだろう」と述べた。
SKハイニックスは約600兆ウォンを投じ、4期のファブ（生産工場）が入る龍仁半導体クラスターを造成している。会社はこのクラスターに、国内の半導体素材・装置・部品（ソブジャン）エコシステム活性化のための「トリニティ・ファブ（Trinity Fab）」も8600億ウォン規模で政府と共同構築中だ。