LGディスプレイ人事でチェ・ヨンソクら13人昇進し技術主導で業績改善

LGディスプレイが27日に取締役会の承認を経て、副社長1人・専務2人・常務選任10人など計13人規模の「2026年定期役員人事」を発表した。今回の定期役員人事は来年1月1日に施行される。

チェ・ヨンソクLGディスプレイ生産技術センター長が専務から副社長に昇進し、最高技術責任者（CTO）に選任された。性能優位の技術完成度を高め、競争力強化に寄与した功績が認められた。事業連携性を強化したディスプレイ新技術の開発を推進する役割を担う。

パク・サンユンSC開発グループ長とイ・テルム大型製品開発1担当がそれぞれ常務から専務に昇進した。パク・グループ長は中小型有機発光ダイオード（OLED）の新技術を適時に開発した点を、イ・担当は大型OLED製品の競争力を強化した点を成果として認められた。

LGディスプレイ側は今回の人事について「専門性・実行力を備え、技術革新のリーダーシップを発揮して事業成果の改善に寄与した人材を重用した」と伝えた。

LGディスプレイは2022年から今年上半期まで続いた赤字の歩みを最近断ち切った。OLED中心の高付加価値製品で生産比重を高め、強度の高い原価改善を続けてきた結果である。会社は今年第3四半期に売上6兆9,570億ウォン、営業利益4,310億ウォンを上げた。