中小ベンチャー企業部の全景。/中小ベンチャー企業部提供

中小ベンチャー企業部は「第5次中小企業人材支援基本計画」を策定し発表したと4日明らかにした。

今回の計画は、人工知能(AI)転換に必要な人材を養成して中小企業に供給し、勤務環境と競争力を高めることで、地域中小企業の人手不足と若年層の雇用問題を同時に解決することに焦点を当てた。今後5年間推進する中小企業人材政策の方向性を盛り込んだ。

まず、中小製造企業のAIソリューション開発などを担う実務人材を、今年の600人から来年は1600余人へと増やす。中小企業就職と連携したインターンシップ期間も、現行の3カ月から来年は12カ月へ延長する。

来年には「製造AIフェロー養成事業」を新設し、専門人材500人を育成する。韓国科学技術院(KAIST)など4大科学技術院が、中小製造現場の人工知能転換(AX)に特化した教育課程を開発・運営する。修了者には製造AX分野の小単位学位である「マイクロディグリー」を授与し、中小製造企業への就職とも連携する予定である。

産業現場のAI人材需要に対応するための教育基盤も拡充する。中小ベンチャー企業部は今年「AI特化契約学科」10学科を新設し、2030年までに30学科へ拡大する計画である。

中小企業在職者のAI活用能力を高めるための「製造AI教育センター」も今年設置する。センターでは中小企業在職者年間1万人を対象に、製造現場に適用できる実習中心のAI教育を提供する予定である。

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