現代グロービス(086280)が下半期の新入社員採用に乗り出す。
現代グロービスは今月13日まで新入社員採用の書類を受け付けると3日明らかにした。採用部門は物流（フォワーディング・産業財物流）、海運（自動車船事業運営・プロジェクト貨物配船・液化天然ガス（LNG）船事業および運航管理）、流通（KD・国際通商・トレーディング）、IT、経営支援、企画など全事業領域である。
募集対象は学士・修士学位取得者および取得予定者（2027年2月以前）で、海外旅行に関する欠格事由がなく、公認英語成績（TOEIC・TOEICスピーキング・OPIcなど）を保有していなければならない。男性は兵役履行者または免除者である必要がある。
選考過程は書類審査の後、人工知能（AI）能力検査および適性検査（10月初旬）、一次面接（10月下旬〜11月初旬）、最終面接（11月下旬）の順で進む。採用確定時の入社は今年12月下旬の予定である。
採用選考のうちAI能力検査は、応募者が職務遂行に必要な能力を備えているか、また保有する能力が応募した職務と適合するかを総合的に確認するためである。戦略ゲーム、動画面接などを活用して応募者の思考様式と問題解決過程を分析し、測定したデータに基づいて職務適合性と成果能力を予測する方式である。
現代グロービスはより深い採用情報を提供するため、大学を訪問して採用博覧会を進行中である。1日には延世大学で1次博覧会を開催し、8日には成均館大学で2次博覧会を実施する。
現代グロービス関係者は「現代グロービスと共に夢を育み、グローバル物流市場を舞台に自身の能力を発揮する優秀な人材の応募を期待する」と述べ、「人材確保がすなわち企業の競争力であるだけに、会社は新入社員が最高のリーダーへ成長できるよう積極的に支援する」と語った。
入社応募および採用に関する詳しい情報は現代グロービス採用ホームページで確認できる。