中小ベンチャー企業部は「2026年上半期積極行政優秀事例競進大会」を開催し、中小企業と自営業者の現場課題を解決した事例15件を選定したと明らかにした。
中企部本部と地方中小ベンチャー企業庁、傘下公共機関で受け付けた40件を対象に予選と本選の評価を実施し、最優秀2件、優秀3件、奨励10件を選んだ。
最優秀事例には「民・官が共にベンチャー投資標準契約書を全面改編」が選ばれた。中企部はスタートアップと投資家の交渉力の差から生じる不公正契約の問題を改善するため、投資業界とスタートアップ、法律専門家などが参加するフォーラムを構成した。
現場の意見を反映し、株式売買契約(SPA)と株主間契約(SHA)を区分し、転換優先株(CPS)中心の標準案を用意した。転換権リフィクシング条項と新規株式公開(IPO)関連条項、第3者連帯責任の範囲なども改善し、「ベンチャー投資標準契約書および解説書」に反映した。
もう一つの最優秀事例は「中東発のプラスチック加工中小企業の経営難、共生で克服」である。中企部は中東地域の不確実性でプラスチック原材料価格が急騰すると、大企業とフランチャイズ業界、関連協会・団体などをつなぎ、4月に共生協約の締結を導いた。
CJ第一製糖(097950)と대상、農心(004370)、ロッテ七星飲料(005300)、LG生活健康(051900)など大・中堅企業9社が参加した。その結果、協力会社394社の納入価格を約200億ウォン引き上げ、納品代金約149億7000万ウォンを前倒しで支払った。予期せぬ対外環境の変化で危機に直面した中小企業のために、政府が民・官協力で解決策を用意した事例である。
中企部は優秀部署と担当者に賞金などのインセンティブを提供し、選定事例を類似政策と業務に活用する計画だ。
イ・スンベ中企部政策企画官は「今後も中小企業と自営業者が現場で変化を実感できるよう積極行政を奨励し、難題に先んじて取り組み解法を見いだした職員が正当に評価され優遇される公職文化を築いていく」と述べた。