斗山株急騰でパク・ジョンウォン会長上半期報酬455億ウォン受領

パク・ジョンウォン斗山グループ会長が今年上半期に455億8000万ウォンの報酬を受け取った。斗山の株価が急騰し、3年前に付与された譲渡制限付株式（RSU）の評価額が増加した影響である。

14日、株式会社斗山の半期報告書によると、パク会長は今年上半期に給与182億ウォン、短期成果給617億ウォン、RSU3759億ウォンなど合計4558億ウォンの報酬を受け取った。

報酬規模が増えたのは、3年前に付与されたRSUの価値が跳ね上がったためである。斗山は役員に現金で支給していた従来の長期成果給制度を2022年に改編した。これにより、現金の代わりに3年間譲渡が制限される株式を付与するRSU制度を運用している。付与された株式は一定期間の勤続などの条件を満たした後に支給される。

今回の上半期報酬に反映されたRSUは、パク会長が2023年に付与された斗山株3万2266株である。当時の基準株価である8万816ウォンを適用すると約28億4000万ウォン規模だった。しかし今年2月の実際の支給時に斗山の株価が116万5000ウォンまで上昇し、RSU評価額は375億9000万ウォンに増えた。株価が付与時点の13.2倍に上昇し、RSU評価額も同じ幅で増加したということだ。

給与と短期成果給は昨年と同水準だった。パク会長は今年上半期に給与として182億ウォン、短期成果給として617億ウォンを受け取った。昨年上半期の給与は175.3億ウォン、短期成果給は1455.7億ウォンだった。