イースター航空が客室乗務員30人公募

イースター航空が航空機導入および路線拡大に伴い、客室乗務員の公開採用を実施すると3日明らかにした。

選考は▲書類評価▲状況対処面接▲体力試験▲役員面接▲採用健診の順で進め、募集人員は30人前後である.

状況対処面接では仮想の状況を提示し、志望者の対応方式と柔軟な思考能力を評価する。

体力試験では長距離走、背筋力測定、デシベル測定などを通じ、機内の緊急事態に必要な基礎体力を確認する。

採用では看護学科の専攻者および関連資格保有者は加点を受けられる。日本語や中国語など外国語能力に優れた人材も優遇される。

書類受付は同日午前10時から29日までイースター航空の採用サイトで可能だ。最終合格者は10月中にインターンとして入社する。

イースター航空の関係者は「機内安全要員という乗務員本来の役割に適した人材を選抜する予定だ」と述べ、「各選考で高得点を獲得するなら年齢制限も設けていない」と語った。