現代モービスが人文講座開講 職員の学びとER​​Gで多様性促進

現代モービス(012330)が夏季休暇を前に、役職員に人文学を教える一風変わった社内教育プログラムを運営している。

24日現代モービスによると、ウィワン研究所は最近「サマースクール」という人文教養講座を開いた。博物館の学芸員や宮殿の解説者などの専門家を招き、役職員を対象に古宮・美術館・博物館を見て回る方法を教えるのがこの講座の核心である。

これは研究所所属の職員のうち小学生・幼稚園児の子どもを持つ場合が多い点に着目したものだ。親があらかじめ人文学の知識を蓄えれば、休暇シーズンに子どもに直接旅行ガイドの役割を果たせるという趣旨である。会社側はこれにより職員の所属感と業務生産性も同時に高まると期待している。

現代モービスはこのような体験型プログラムのほかにも、能力開発とワークライフバランス支援制度を幅広く運営している。とりわけ国内外の役職員が共に参加する「従業員リソースグループ（ERG）」を通じ、性別・世代・障害・文化的背景を越えたコミュニケーションと協業の文化を拡散している。

昨年はERGを媒介に能力強化、メンタリング、地域社会連携の活動も多数進められた。米国法人は乳がん患者と家族を応援する「ピンクデー」行事を開き、インド法人は伝統祭の期間に協力会社関係者と共に行う文化体験行事を用意した。スロバキア法人は発達障害者を対象にしたカスタマイズ型の職務訓練とメンタリングサービスを提供した。