ユン・ジェウン東国大学校総長が「東国大がこの120年で人を育ててきたのだとすれば、これからの100年は人が歩む新しい道をつくる大学にならなければならない」と述べ、起業と人工知能（AI）を中心とした大学の体質転換を強調した。
CNTTechとChosunBizは15日、ソウル中区の東国大ナムサンホールで「C Forum（C-Forum） 2026 東国大学校120周年特別フォーラム」を開催した。C Forumは「Connect（連結）、Collaborate（協力）、Create（創造）」を価値に、スタートアップと投資家、公的機関、大学などイノベーション生態系の構成員が集まり産業の未来を議論する催しである。東国大は今回のフォーラムを通じて「120年の挑戦、未来100年の創業」をテーマに、大学・投資・起業が共に築くイノベーション生態系を展望した。
ユン総長は第1セッションで「大学がつくる起業エコシステム」をテーマに対談に臨んだ。ユン総長は「120年という歳月は形がなく体感しにくいが、東国大が最も誇るべき資産は人だ」とし、「マンへ・ハン・ヨンウンをはじめ、韓国の近代教育革新と産業化、民主主義の発展に寄与した数多くの同窓が東国大の最大の資産だ」と語った。
ユン総長は、東国大が育ててきた人的資産を起業エコシステムと結びつける役割が重要になったと診断した。
ユン総長は「人工知能（AI）のような新技術の登場で既存の雇用が急速に変化する今は、青年が新しい道を自ら切り開けるよう大学が起業エコシステムをつくらなければならない」とし、「学問間の融合と新たな想像力を土台に起業を支援することは、大学が優れた人材を育ててきた伝統を未来へ拡張することだ」と説明した。
続けて「大学が先に未来を想像し設計して新しい人材を育成すべきだ」とし、「誰も行ったことのない道を行く人をつくるのが大学の役割であり、失敗を通じて成功に至る事例を生み出し、これを学生に示す場にならなければならない」と付け加えた。
大学の体質改善に向けた核心課題としてはAI大転換を挙げた。ユン総長は「教育と研究、行政全般にAIを導入する計画を導入し効率性を高めている」と言及した。続けて「AIを賢明に活用する能力を伸ばすことが大学競争力の核心だ」とし、「インキュベーションセンターと起業支援機関をキャンパスに呼び込み、学生が教室の外でも起業を訓練できる環境を整えている」と説明した。
AI時代の大学教育の方向性も示した。ユン総長は「大学は学生が良い質問を投げかける能力を養う場に変わらなければならない」と述べた。続けて「今後重要なのは省察し共感し創造する能力だ」とし、「東国大はAI時代にも代替されない人材を育てることに教育の焦点を合わせている」と付け加えた。
ユン総長は、起業教育は学生が失敗を恐れない文化をつくる過程だと定義した。ユン総長自身も学内の起業プログラムに応募したが脱落した経験を共有し、失敗が創造的思考の糧になると述べた。
ユン総長は「失敗は当然訪れる過程である以上、恐れず挑戦を続けなければならない」とし、「大学は学生が失敗から学び再び立ち上がれるよう後押しする空間であるべきだ」と語った。