現代グロービスが人工知能(AI)を基盤とした業務転換を推進する。これにより役職員のAI活用能力を強化して業務効率を高め、組織内にAIを内在化することが目標だ。
現代グロービスは役職員を対象に「AIブートキャンプ1期」を実施したと25日明らかにした。AIブートキャンプは、役職員が自らAIエージェントなどを活用し、業務改善を支援する社内教育プログラムである.
各事業部ごとに選定された参加者は、6週間にわたりAIエージェントツール、コーディングエージェントツールなどを活用した実習を行った後、実際の業務と連携したイノベーション課題を遂行した。
例えば自動車運搬船事業部門の参加者は、バイブコーディング(自然言語で要件を入力するとAIがコードを実装する方式)に基づく運航業務ポータルを構築した。従来は航路、港湾施設情報、荷役費用など船舶運航に必要な情報を個別のデータベースで検索して確認しなければならなかった。
このように構築したポータルを活用すれば、港湾情報の詳細照会、荷役費算出、運航実務書の閲覧などの業務をより迅速かつ容易に処理できる。現代グロービスは優れた事例を実務に適用する計画だ。
イ・ギュボク現代グロービス代表理事は「AI内在化のためには、組織の構成員がAI活用の必要性を感じ、自ら参加して拡散させなければならない」と述べ、「今こそAIを活用して業務の効率化を実現し、そうして確保した時間で顧客をケアし、付加価値を創出することに活用すべき時だ」と強調した。
※ 本記事はAIで翻訳されています。ご意見はこちらのフォームから送信してください。