中小ベンチャー企業部が「2026年度第1次ウィンウィン・オナーズ記念牌授与式」を開き、大企業・中小企業と公共機関間の共生協力の優秀事例10件を選定して記念牌を授与したと24日明らかにした。
ウィンウィン・オナーズは、大企業と公共機関が協力中小企業とともに成果を創出した共生協力事例を発掘・表彰する制度である。選定企業には、広報支援をはじめ、同伴成長評価の加点、出入国優待カードの発給、同伴成長関連の政府表彰優待などの恩典を与える。
今回は、▲技術自立および海外進出4件 ▲ESGなどグローバル規制対応2件 ▲社会問題の解決と連携した販路拡大4件の計10件が選定された。
最高評価を受けた韓国ガス公社とハニルハイテックの事例では、韓国ガス公社がピョンテクLNG基地を「K-テストベッド」として開放し、実証費用と技術資料を支援した。これを基に、ハニルハイテックは摂氏マイナス162度の極低温でも性能を維持するボールベアリングの国産化に成功した。生産原価30%削減と納期4カ月短縮、77万ドル規模の逆輸出実績を上げた。
韓国中部発電とウィフラットは、発電所インフラを活用した実証事業を通じて、人工知能（AI）ベースの漏水探知技術の競争力を高め、海外市場進出に成功した。韓国南東発電とソンイルタービンは、10年にわたる共同研究・開発を通じ、ガスタービンの核心部品の国産化と輸出拡大という成果を出した。インチョン国際空港公社とアンセ技術も、スマート堤防氷結管理システムを共同開発し、グローバル市場進出の基盤を整えた。
ESG分野では、斗山エナビリティとKPCMが欧州連合（EU）の炭素国境調整制度（CBAM）に対応するための統合支援体制を構築した。ハンファシステムとソウルスタンダード・EUCASTは、サプライチェーンデータを体系的に管理・共有し、ESG評価の競争力を高めた。
社会的課題の解決を通じた共生モデルも含まれた。スタンダードエナジーとテジョン交通公社は、地下鉄の駅舎で新技術電池の実証を進め、火災リスクを低減した次世代電池の商用化に成功した。韓国昇降機安全公団とジョウンエレベーターは、エレベーター緊急救助システムを共同開発し、国際発明品博覧会で金賞を受賞した。
このほか、韓国環境公団とムンチャンは海外認証の取得を支援して輸出拡大を後押しし、ロッテGRSとヘソンファムは若手農家と協力して地域特産物を活用した新メニューを披露し、地域共生の事例を生み出した。
李炳權（イ・ビョングォン）中小ベンチャー企業部第2次官は「共生は選択ではなく、韓国の産業エコシステムの持続可能な成長と跳躍のための必須戦略だ」と述べ、「中小ベンチャー企業部は、製造業中心の共生協力を越えて、金融、防衛産業、オンラインプラットフォームなど多様な産業分野へ協力範囲を拡大し、企業エコシステム全般に成長の基盤を整える」と語った。